CAP - Monteur en installations thermiques
Diplômant
Certifiant
Eligible CPF
Choisissez le parcours adapté à votre situation
Durée
6 mois à 3 ans
Modalité
Présentiel - Distanciel / Visio
Tarif
Pris en charge
Intéressé par cette formation ?
Choisir un établissementObjectifs
- ÉTUDIER et PRÉPARER une intervention
- RÉALISER et CONTRÔLER un ouvrage courant
- RÉALISER et POSER des réseaux de canalisations
- INSTALLER et BRANCHER des matériels électriques et de régulation
Tout savoir sur la formation
Certification et diplôme
Diplôme :
CAP - MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES
Niveau :
Niveau 3 (ex. : CAP)
Référence :
RNCP38306
Certificateur :
Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement : 10/05/2018
Débouchés :
Le titulaire du CAP monteur en installations thermiques est un technicien dont les activités principales consistent à installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels ou bâtiments publics.
Retrouvez le taux d’insertion sur France Compétences et sur notre site web.
Poursuite d’études :
Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en CS (certificat de spécialisation) ou en 2 ans en bac professionnel ou en BP (brevet professionnel).
Exemples de formations :
- CAP installateur en f roid et conditionnement d’air
- CAP monteur en installations sanitaires
- CS maintenance des équipements thermiques individuels
- Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- Bac pro maintenance et efficacité énergétique
- BP installateur, dépanneur en f roid et conditionnement d’air
- BP métiers de la piscine
- BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire
Organisation et modalités
Pour qui :
- Jeune de 15 à 30 ans
- Sans limite d’âge pour personnes en situation de handicap (statut RQTH) ou avec un projet de création d’entreprise
Accès à la formation :
- Signature d’un contrat d’apprentissage
- Accompagnement possible dans la recherche d’entreprise
- Entrée en formation selon calendrier centre de formation
- Aucun prérequis
Déroulement :
- Alternance entre centre de formation et entreprise
- Formation pratique sur plateaux techniques
- Suivi pédagogique individualisé
- Organisation sur une durée adaptée à votre âge et votre parcours
- Volume de formation compris entre 100 et 420 heures par an
- Possibilité d’adapter la durée selon votre profil
Accessibilité :
- Un référent handicap vous accompagne dans l’analyse de vos besoins
- Des aménagements pédagogiques et organisationnels peuvent être mis en place
- Votre parcours est adapté pour sécuriser votre réussite en formation
- Une assistance technique et fonctionnelle est disponible par mail pour répondre à vos questions
Modalités d’évaluation :
- Épreuves écrites et/ou orales
- Mises en situation professionnelle
- Contrôle en cours de formation (CCF) et/ou examen final
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
Tarifs et financement
- Formation prise en charge dans le cadre du contrat d’apprentissage.
- Financement via OPCO - Tarif horaire : 16 € / heure
- Rémunération selon âge et année de contrat
Établissements
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